正當輿論還在持續關注恒大與FF的欠薪“恩怨糾葛”之時，15日晚間卻爆出了“欠薪門”。糾紛經

　　據界面新聞記者了解到，新進哈爾濱外圍（外圍女）外圍經紀人（電話微信199-7144-9724）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達有60余位員工表示在15日當天沒有拿到8月21日至9月20日的展已資工資，次日由60余位FF中國員工組成的工工討薪群也隨即成立。10月17-18日，欠薪其中10余名FF中國員工向北京朝陽區勞動仲裁委遞交了申請書，糾紛經要求恒大法拉第按照合同約定，新進按時按約發放工資，展已資申請已經被朝陽區仲裁委受理。工工

　　對此恒大FF方面則回應稱，欠薪自恒大入股FF之后，糾紛經重新委任了法人、新進董事長等一系列核心高管職位，展已資而且對基層員工也進行了合同換簽工作。工工哈爾濱外圍（外圍女）外圍經紀人（電話微信199-7144-9724）真實上門外圍上門外圍女快速安排30分鐘到達根據合同恒大FF每月工資發放日為5日和20日，而提起仲裁的60余位員工是和FF原先公司簽訂的合同，此前FF的工資發放日為15日，同時該60余名員工也沒有與恒大法拉第簽任何勞動合同。再加上目前未到公司規定的發薪日期，因此恒大法拉第否認停止發薪。

　　而此次被欠薪的員工則表示，由于恒大方面要求換簽合同后員工需要在廣州工作，并將原薪水的50%作為工資，50%作為績效，他們認為這是一種變相清退。

　　近日，界面記者也采訪到了解雙方內部的知情人士，他們也給出了此事件最新的進展。目前，恒大方面已經發放了上述這些員工的工資。

　　據了解，自8月底恒大法拉第未來中國集團成立后，已經換簽勞動合同員工443人，并且換簽合同的員工薪資都有不同比例上調。記者聯系到一名該公司互聯網技術部門的員工，他表示其月薪還上調了35%，而另一名生產制造部門員工月薪則上調了28%。

　　同時據知情人士透露，此次勞動合同未換簽的58人，絕大多數為原樂視老員工，其中沒有在FF中國正常出勤的有5人；11人長期在美國；10人準備去美國工作正在辦理簽證；9人主要為賈躍亭個人品牌服務的傳播部員工。

　　此外，申請勞動仲裁的10余人都來自于原樂視員工，他們被融創清退后入職FF中國，分別簽訂勞動合同的主體方則為賈躍亭老鄉王志剛、賈躍亭外甥王佳偉等人分別負責的北京睿馭、上海法苒、法法汽車、樂視汽車等公司。

　　同時一位接近恒大人士向記者表示，原FF公司薪資結構為年薪70%按月度發放，30%按年度發放；現恒大FF調整為年薪100%在月度發放，其中50%為基本工資在每月5日發放，50%為綜合獎金在每月20日發放。另外恒大正在制定績效激勵政策，將根據政策規定計算額外績效獎金部分在每月20日一并發放，因此15日并不是發薪日，同時也不存在降薪一說。

　　截至目前，恒大的FF的糾葛還在發酵，而恒大一方也在積極應訴。在這場糾紛的裁定結果出來之前，恒大與FF的合作前路還是未知數

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