董明珠宣布多發(fā)兩個億年終獎:要讓員工有尊嚴(yán)地工作
1月29日消息,珠宣在格力2024全球夢想盛典上,布多海口外圍(海口外圍女)外圍上門(電話微信189-4469-7302)一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源董明珠公開宣布,發(fā)兩會多拿出兩個億給員工發(fā)年終獎。個億工作在董明珠看來,年終要讓員工有尊嚴(yán)地工作,獎讓利他思想有助于企業(yè)發(fā)展,員工有尊嚴(yán)地所以就要善待大家。董明她還強(qiáng)調(diào),珠宣格力電器有自己的布多海口外圍(海口外圍女)外圍上門(電話微信189-4469-7302)一二線城市外圍預(yù)約、空姐、模特、留學(xué)生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源使命和責(zé)任,不是發(fā)兩簡單的工廠,更不是個億工作為了盈利而做的工廠。
董明珠還通過實施如提高員工薪酬福利、年終推行企業(yè)內(nèi)部住房計劃(如格力分房政策),獎讓以及大力投資教育培養(yǎng)人才等方式,致力于提升員工的整體生活質(zhì)量與職業(yè)滿意度,從而實現(xiàn)員工的尊嚴(yán)勞動。在企業(yè)文化層面,她堅決反對使用帶有歧視性的詞匯稱呼員工,強(qiáng)調(diào)所有格力員工都是格力大家庭的一份子,都應(yīng)該得到平等對待和尊重。這樣的舉措不僅有利于增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠度,也是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要動力。
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