對面人工智能的“黑童話” 我們應該怎么做？
來源：桑間濮上網
時間：2025-11-26 14:59:28
導讀：李開復認為，黑童話15年內，對面的們人工智能和自動化將具備取代重復性勞動、人工武漢洪山區（300一次）的外圍服務怎么找崴信159+8298+6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款有固定臺本和對白內容的應該各種互動、不需要與人進行大量面對面交流的黑童話工作。
創新工場CEO李開復近日表示，對面的們15年內，人工人工智能和自動化將具備取代40-50%崗位的應該技術能力，主要集中在重復性勞動、黑童話武漢洪山區（300一次）的外圍服務怎么找崴信159+8298+6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款有固定臺本和對白內容的對面的們各種互動、不需要與人進行大量面對面交流的人工工作等領域。
9月2日，應該李在其第二本人工智能新書——《AI 未來》發布會上闡述了AI技術如何引領未來，黑童話從科研、對面的們行業、人工投資等角度預測了未來15年的發展趨勢以及人們在未來的AI時代如何自處。
人工智能的“黑童話”
人工智能對人類社會最可能發生的沖擊也是人們最關心的，是人工智能將大量淘汰傳統勞動力，很顯然會有不少行業，會因為人工智能的興起而消亡。
在李開復看來，人工智能對就業構成的威脅來勢之快，遠超過多數專家的預期，藍領和白領都將卷入這一失業浪潮。“基于當前技術的發展程度與合理推測，在 15 年內，人工智能和自動化將具備取代 40-50%崗位的技術能力。”
他進一步解釋到，取代的工作主要集中于：相對簡單的數據分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作，(如文件歸檔);在某公司一個非常狹小的領域工作(如銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計);不需與人進行大量面對面交流的工作(如分揀、裝配)。
事實上，這一幕已經發生。
2018年4月份在上海開業的中國建設銀行國內第一家無人銀行，全部用機器取代人類。又如，2017年10月份世界四大會計事務所之一的德勤將人工智能引入會計、稅務、財會等工作中，代替人類閱讀合同和文件。
人工智能對人類工作正不斷滲透，正如李開復在《AI?未來》所擔憂的一樣，“真正讓我擔心的是真實世界里大規模失業可能引發的嚴重沖擊，以及伴隨而來的社會動亂”。
面對人工智能時代的全面來襲，應該怎么做?
人工智能正帶走很多重復性工作，但人們并非因為擅長重復性工作而為人。
《AI·未來》中寫到，“唯有從‘人機協作’和發展‘關愛型工作’的角度來調整未來的就業崗位，同時鼓勵創意型工作，才能真正減輕人工智能對就業造成的巨大沖擊，并且讓人類發揮自己的特有價值。”
(圖：四種與人工智能共事的方式;源于李開復TED演講《人工智能如何拯救人類》)
中國銀行業協會首席經濟學家巴曙松也所見略同地表示，“積極擁抱人工智能，充分認知自身職業特點或職業規劃與人工智能的關系，積極運用人工智能提升崗位價值。”
人工智能是否會完全取代人類的工作，也許只有時間才能給出答案，但面對新時代的到來，仍有許多事情可以做。
“我們應該接受傳統工作崗位正在流失的現實。”李開復樂觀表示，“人工智能將作為分析工具與人共事，人類將溫暖傾注于高同情性工作。我們可以區分自己通過獨特擅長的工作兼具同情心和創造性，充分利用我們獨一無二的頭腦和內心。這就像記者開始使用Word寫新聞，或者是攝影師開始使用Photoshop。這就是：人類與人工智能共存的藍圖。”
創新工場CEO李開復近日表示，對面的們15年內，人工人工智能和自動化將具備取代40-50%崗位的應該技術能力，主要集中在重復性勞動、黑童話武漢洪山區（300一次）的外圍服務怎么找崴信159+8298+6630提供外圍女小姐上門服務快速安排面到付款有固定臺本和對白內容的對面的們各種互動、不需要與人進行大量面對面交流的人工工作等領域。
9月2日，應該李在其第二本人工智能新書——《AI 未來》發布會上闡述了AI技術如何引領未來，黑童話從科研、對面的們行業、人工投資等角度預測了未來15年的發展趨勢以及人們在未來的AI時代如何自處。
人工智能的“黑童話”
人工智能對人類社會最可能發生的沖擊也是人們最關心的，是人工智能將大量淘汰傳統勞動力，很顯然會有不少行業，會因為人工智能的興起而消亡。
在李開復看來，人工智能對就業構成的威脅來勢之快，遠超過多數專家的預期，藍領和白領都將卷入這一失業浪潮。“基于當前技術的發展程度與合理推測，在 15 年內，人工智能和自動化將具備取代 40-50%崗位的技術能力。”
他進一步解釋到，取代的工作主要集中于：相對簡單的數據分類，或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作，(如文件歸檔);在某公司一個非常狹小的領域工作(如銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計);不需與人進行大量面對面交流的工作(如分揀、裝配)。
事實上，這一幕已經發生。
2018年4月份在上海開業的中國建設銀行國內第一家無人銀行，全部用機器取代人類。又如，2017年10月份世界四大會計事務所之一的德勤將人工智能引入會計、稅務、財會等工作中，代替人類閱讀合同和文件。
人工智能對人類工作正不斷滲透，正如李開復在《AI?未來》所擔憂的一樣，“真正讓我擔心的是真實世界里大規模失業可能引發的嚴重沖擊，以及伴隨而來的社會動亂”。
面對人工智能時代的全面來襲，應該怎么做?
人工智能正帶走很多重復性工作，但人們并非因為擅長重復性工作而為人。
《AI·未來》中寫到，“唯有從‘人機協作’和發展‘關愛型工作’的角度來調整未來的就業崗位，同時鼓勵創意型工作，才能真正減輕人工智能對就業造成的巨大沖擊，并且讓人類發揮自己的特有價值。”
(圖：四種與人工智能共事的方式;源于李開復TED演講《人工智能如何拯救人類》)
中國銀行業協會首席經濟學家巴曙松也所見略同地表示，“積極擁抱人工智能，充分認知自身職業特點或職業規劃與人工智能的關系，積極運用人工智能提升崗位價值。”
人工智能是否會完全取代人類的工作，也許只有時間才能給出答案，但面對新時代的到來，仍有許多事情可以做。
“我們應該接受傳統工作崗位正在流失的現實。”李開復樂觀表示，“人工智能將作為分析工具與人共事，人類將溫暖傾注于高同情性工作。我們可以區分自己通過獨特擅長的工作兼具同情心和創造性，充分利用我們獨一無二的頭腦和內心。這就像記者開始使用Word寫新聞，或者是攝影師開始使用Photoshop。這就是：人類與人工智能共存的藍圖。”
