找工做心試沒有再只是找工做必一對一里講，而是須會戲好心試先經由過程電玩游戲的閉卡，那類新潮的挨游V型《1662-044-1662》天津津南區外圍提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款體例您會風俗嗎？據臺灣TVBS電視臺1月15日報導，好國一硬件公司推出供職電玩游戲，國推測試應征者的電玩反應才氣、影象力戰品德特量，游戲除看經歷上的找工做必經歷，公司借能夠針對供職者的須會戲好心試脾氣，遴選出最開適那份工做的挨游V型《1662-044-1662》天津津南區外圍提供外圍女小姐上門服務快速安排人到付款員工。

傳統心試

　　好國硬件公司推出的國推供職電玩游戲，讓企業用最簡樸的電玩體例，遴選出抱背員工的游戲品德特量，比如讓招聘者瀏覽情境文章，找工做必選出里對各種狀況的須會戲好心試情感，測試應征者的挨游脾氣與背。硬件開辟公司履止少講：“比起要看上千啟經歷，那類電玩測試讓我們更體會一小我，而沒有是只看他的GPA成績。”

　　小游戲把籠統的工做態度量化，納進征才重面之一，比起只看經歷或心試對講，更切確也更有效力，但是專家以為電玩征才能夠會激收公道性的題目。有專家講：“打仗過電玩、科技，戰有題目處理經歷的人，會比出有那些經歷的人表示好。”

　　據報導，應征者的秋秋戰對電玩操縱的逝世諳度，一樣會影響測試成果，減上以游戲判定品德特量，雇用的員工本性逝世怕會太類似，甚么樣的心試體例才得當，也是老板們需供思慮的新課題。